Berater
Prof. Dr. Aleksandar Bjelić
Arbeitsschwerpunkte
- Entwicklung von Unternehmens-, Geschäfts- und Wettbewerbsstrategien
- Business Transformation und Modellierung innovativer Geschäftsmodelle
- Strategische Ausrichtung und operative Optimierung von Unternehmen
- Transformation, Restrukturierung, Turnaround und Sanierung
- Internationalisierung und Verlagerung (Near- und Off-Shoring)
- Entwicklung von Szenarien zu Wachstumsoptionen (Markteintritt, Expansion, Innovation)
- Operating-Model-Design (Organisation, Prozesse, Governance)
- Performance-Programme (Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung, EBITDA-Verbesserung)
- Change-Management und Umsetzungssteuerung
- Sales Excellence und Vertriebsoptimierung
- Sourcing & Beschaffung
Heiko Barth
Heiko Barth ist Gründer und Gesellschafter von Bjelic & Barth, sowie Mitglied diverser Beiräte. Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der FHW Pforzheim und verfügt über 25 Jahre Managementerfahrung bei einem Weltmarktführer im Konsumgüterbereich. Er leitete nationale und internationale Projekte, gründete und strukturierte Tochtergesellschaften und Joint Ventures in der Asien-Pazifik-Region. Heiko ist Ifus-zertifizierter Restrukturierungs- & Sanierungsberater und verfügt über praxisnahe Expertise in Unternehmensführung, Restrukturierung und Prozessoptimierung.
Arbeitsschwerpunkte
- Strategische Ausrichtung und operative Optimierung von mittelständischen Unternehmen
- Restrukturierung- Sanierung- und Turn-Around-Management
- Distributionsausweitungs- und Internationalisierungs- Projekte
- Profitabilitätssteigerung sowie Kosten- und Ertragsoptimierung
- Effizienz- und Lean-Management, Operational Excellence
- Sales Excellence und Vertriebsoptimierung
Sven Harth
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Banken- und Finanzsektor berät Sven Harth Unternehmen in den Bereichen externes Controlling, strategisches Management sowie Restrukturierung und Sanierung. Nach Bankausbildung und Managementstudium an der Frankfurt School of Finance & Management war er viele Jahre in verschiedenen Banken tätig, mit Schwerpunkt Firmenkundenberatung.
Seit 2016 ist er als Unternehmensberater aktiv. Dank seines exzellenten Bankennetzwerks unterstützt er Unternehmen bei der strukturierten Vorbereitung und Begleitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen im gewerblichen Bereich und in der Baufinanzierung. Sven ist Ifus-zertifizierter Restrukturierungs- & Sanierungsberater.
Arbeitsschwerpunkte
- Externes Controlling und strategisches Management
- Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
- Vorbereitung und Begleitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen
- Schnittstelle zu Banken und Finanzierungspartnern
Andreas Uhlmann
Andreas Uhlmann übernimmt als Senior Consultant verantwortungsvolle Beratungsaufgaben in besonders herausfordernden Projekten und agiert parallel als Projektleiter. Damit bildet er die zentrale Schnittstelle zwischen Analyse und Umsetzung und begleitet Kunden durch komplexe Entscheidungsprozesse. Seine Rolle umfasst die strukturierte Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen, das Erarbeiten fundierter Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte, das Moderieren von Workshops sowie das Coaching weniger erfahrener Kolleg:innen. Dabei sorgt er für hohe Ergebnisqualität, koordiniert wesentliche Stakeholder und treibt Projekte pragmatisch Richtung messbarer Wirkung.
Arbeitsschwerpunkte
- Analyse, Konzeption und Umsetzung in komplexen Projekten
- Projektleitung und Stakeholder-Management
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte
- Workshop-Moderation und Coaching von Kolleg:innen
Mariano Lampis
Motivations- & Teambuilding Consultant
Als ehemaliger Profi-Boxer (Bundesliga) und erfolgreicher Manager begleitet er Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit, innere Stärke und nachhaltige Leistungsfähigkeit zu entwickeln. Mit inspirierenden Impulsen und praxisnahen Methoden verbindet er Motivation mit konkreter Umsetzung – für messbare Ergebnisse, mehr Engagement und eine starke Unternehmenskultur.
Arbeitsschwerpunkte
- Steigerung von Motivation, Leistungsbereitschaft und Fokus
- Entwicklung mentaler Stärke und Selbstverantwortung
- Motivation von Führungskräften und Teams
- Kommunikation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
- Begleitung von Veränderungs- und Change-Prozessen
- Nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag
Sarah Bjelić
Sales & Marketing Director
Sarah Bjelic verantwortet als Director Sales & Marketing unseren Marktauftritt und das Wachstum der Beratung. Ihr Fokus liegt darauf, die richtigen Themen zur richtigen Zeit bei den relevanten Entscheider:innen zu platzieren – klar positioniert, glaubwürdig kommuniziert und vertrieblich präzise umgesetzt.
Von der Lead-Generierung über die Vertriebssteuerung bis zum Key-Account-Ausbau sorgt sie dafür, dass aus Kontakten Mandate und aus Mandaten langfristige Partnerschaften entstehen.
Arbeitsschwerpunkte
- Entwicklung und Steuerung von Sales- und Marketingstrategien
- Positionierung & Marktauftritt
- Lead-Generierung und Vertriebsprozesse
- Key-Account-Management und Kundenentwicklung
Reinhard Halbgewachs
HR Director
Reinhard Halbgewachs verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, Nachfolgemanagement und in der Personalberatung von Unternehmen aller Größenordnungen. Er bringt umfassendes, branchenübergreifendes Know-how ein, unterstützt durch seine langjährige juristische und strategische Begleitung von Unternehmen. Seine Kernkompetenz liegt im Recruiting: Mit weitreichendem Netzwerk, ausgeprägter Menschenkenntnis und fundierter Erfahrung besetzt er Positionen im Top- und Mittelmanagement schnell, zuverlässig und treffsicher – branchenübergreifend und auf höchstem Qualitätsniveau.
Arbeitsschwerpunkte
- Strategische Personalplanung, Nachfolge- und Talentmanagement
- Recruiting und Besetzung von Führungspositionen im Top- und Mittelmanagement
- Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Jürgen Preuß
Director Communications
Jürgen Preuß verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation und begleitet Unternehmen aus dem Corporate-Umfeld ebenso wie aus dem Mittelstand. Seine Arbeit folgt dem klaren Verständnis, dass erfolgreiche Kommunikation intern beginnt und nur dann extern glaubwürdig wirkt. Er verantwortet die strategische und operative Unternehmenskommunikation, gestaltet interne Kommunikationsprozesse und steuert die externe Kommunikation in auch in enger Zusammenarbeit mit Presse- und PR-Agenturen. Dabei sorgt er für klare Botschaften, konsistente Positionierung und eine professionelle Ansprache relevanter Zielgruppen.
Arbeitsschwerpunkte
- Gestaltung und Weiterentwicklung von interner und externer Kommunikation
- Entwicklung und Schärfung von Botschaften, Narrativen und Positionierungen
- Begleitung von Kommunikationsprozessen in Veränderungs- und Wachstumssituationen
- Zusammenarbeit und Steuerung externer Kommunikationspartner und Medien
Liza Vrapca
Analyst
Als Analystin unterstützt sie unsere Consultants bei der strukturierten Analyse komplexer Fragestellungen und der Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen. Sie verdichtet Informationen aus Datenanalysen, Workshops und Interviews und überführt diese in klare, belastbare Ergebnisse.
Ihr Fokus liegt auf der systematischen Auswertung quantitativer und qualitativer Daten, der Entwicklung von Hypothesen sowie deren Überprüfung auf Basis von Fakten, Zahlen und fundierten Analysen. Die Ergebnisse bereitet sie präzise, verständlich und entscheidungsorientiert auf.
Arbeitsschwerpunkte
- Analyse und Strukturierung komplexer Problemstellungen
- Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsmodellanalyse
- Entwicklung und Validierung von Hypothesen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
Moritz Barth
Analyst
Moritz Barth studiert International Business Administration an der Eberhard Karls Universität Tübingen und unterstützt unsere Consultants bei der Analyse komplexer Herausforderungen sowie der Vorbereitung fundierter Entscheidungen.
Als KI-Anwendungsspezialist setzt er Daten- und KI-gestützte Methoden ein, um Analysen zu beschleunigen, Muster zu erkennen und Entscheidungsgrundlagen präzise aufzubereiten. Sein Fokus liegt auf der Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Geschäftsmodellen und internen Unternehmensdaten sowie auf der strukturierten Entwicklung und Überprüfung von Hypothesen auf Basis belastbarer Zahlen und Fakten.
Arbeitsschwerpunkte
- Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsmodellanalyse
- Analyse und Auswertung interner Unternehmensdaten
- Einsatz daten- und KI-gestützter Analysemethoden
- Strukturierung von Problemstellungen und Hypothesenprüfung
Saleena Bjelić
Analyst
Saleena Bjelić unterstützt unsere Consultants bei der Analyse und Aufbereitung komplexer Inhalte. Sie verdichtet Daten aus Workshops, Kundengesprächen und Diskussionen und überführt diese in klare und überzeugende Ergebnisse. Darauf aufbauend erstellt sie Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in Form professioneller Slides – von der ersten Struktur bis zum finalen Deck – und sorgt dafür, dass alle relevanten Fakten für unsere Kunden präzise, verständlich und auf den Punkt dargestellt werden.
Arbeitsschwerpunkte
- Analyse und Verdichtung komplexer Informationen
- Erstellung professioneller Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Strukturierung und Visualisierung von Ergebnissen
- Unterstützung von Workshops und Projekten
Petra Böttinger
Assistenz der Geschäftsführung
Petra Böttinger ist als Assistenz der Geschäftsführung die zentrale Stelle, an der im Unternehmen alle Fäden zusammenlaufen. Sie strukturiert den Arbeitsalltag des Managements, organisiert Termine, Reisen und Meetings und übernimmt die professionelle Vor- und Nachbereitung.
Darüber hinaus unterstützt sie interne Initiativen, koordiniert Informationen und sorgt dafür, dass Prioritäten und Aufgaben zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – intern wie extern.
Arbeitsschwerpunkte
- Termin-, Reise- und Meetingorganisation
- Administrative Unterstützung des Managements
- Informations- und Kommunikationskoordination
- Strukturierung und Priorisierung von internen Abläufen
